며칠 전, 2025 Türkiye Industrial Exhibition (Win Eurasia)은 이스탄불 국제 컨벤션 및 전시 센터에서 열렸습니다

이 전시회는 유라시아에서 가장 영향력있는 산업 행사 중 하나입니다 Win Eurasia 2025는 "Automation Drives the Future"라는 주제를 통해 미래 산업의 핵심 기술을 보여주는 데 중점을 두어 제조 산업을보다 효율적이고 유연하며 지속 가능한 개발 방향으로 홍보하여 ​​800 개 이상의 전시 업체와 전 세계 40,000 명 이상의 전문 방문자를 유치합니다

Keda 유압식은 Win Eurasia 2025에서 데뷔하여 국제적으로 선도적 인 유압 펌프와 모터를 현장 상인에게 선보였으며, 이는 국내외 청중으로부터 광범위한 관심을 받았습니다 이 기회를 이용하여 도박 게임 유압식은 또한 Türkiye와 주변 시장의 수요와 추세에 대한 더 깊은 이해를 얻었으며 "세계화"전략적 레이아웃에 새로운 장을 열었습니다

최근 세네갈 리 Zhigang, 카운슬러 Rong Weidong, Hu Lingyong 등의 중국 신자 대사가 Tefault Senegal Ceramics Company를 조사했습니다 Li Qing, Teffer International Holdings Co, Ltd의 재무 관리 센터 총괄 책임자 및 Teffersto 이사 인 Fu Wei가 동반했습니다

Li 대사는 Tefsettao의 사업 개발의 ​​전반적인 상황을주의 깊게 듣고 회사의 리더십 팀과 심층 교환을 가졌으며 회사 운영의 고통과 어려움에 대해 자세히 묻습니다 Li 대사는 Tefossetao가 세네갈의 경제 및 사회 발전에 기여한 것을 완전히 확인했으며, 세네갈에서의 회사의 사업과 개발은 국가 "벨트 및 도로"이니셔티브의 개발 목표와 일치하고 있으며 새로운 시대에 아프리카의 산업화 개발을 촉진하는 전형적인 예라고 믿었습니다 Li 대사는 회사가 어려움과 도전에 적극적으로 대응하고 외부 자원을 확대하기 위해 노력하며 중국-세르비아 양국 경제 및 무역 협력을 지속적으로 심화하도록 권장했다

6 월 26 일, 6 월 26 일, Hefei Customs의 당위원회 위원이자 반 밀수 국의 이사 및 Ma'anshan Customs의 당위원회 장관이자위원회 장관 인 Liu Hongtao는 Hefei Caxtns와 Ma'anshan 세관 및 Ma'anshan Comperticals를 이끌고 Ma'anshan Comperns를 이끌었습니다 상태 이는 Anhui Keda Electrical and Mechanical이 2024 년 3 월 AEO (공인 경제 운영자) 수석 인증 기업 자격을 취득한 이후 최초의 연례 재 방문입니다

그는 AEO 인증이 회사의 신용 상태 및 세관 별 규정 준수 수준에 대한 고품질 인정이라고 지적했습니다 Anhui Keda의 기계 및 전기 수출 사업의 꾸준한 성장은 지역 대외 무역의 고품질 개발에 긍정적 인 기여를 해왔습니다 세관 부서는 규제 서비스를 계속 최적화하고, 인증 된 기업을 지원하여 정책을 잘 활용하고, "외출"을위한 채널을 더욱 원활하게 할 것입니다

6 월 25 일, Tefau International Côte d 'Ivoire Ceramics Factory에서 가마를 성공적으로 점화 하면서이 프로젝트는 공식적으로 생산에 참여했습니다

Tefault Kotao는 Tefault International이 아프리카에 배치 한 7 번째 국가 건축 세라믹 프로젝트이며, 공장은 50 헥타르의 면적을 차지합니다 프로젝트의 첫 번째 단계에는 생산에 대한 첫 번째 단계에는 40,000 평방 미터의 일일 설계 용량이있는 고층 생산 라인이 장착되어 있습니다 이 제품은 도자기 타일, 내마비 벽돌 및 유리 벽돌과 같은 여러 사양 범주를 다루며 코트 디부 아르와 서 아프리카 시장의 다양한 요구를 충족시킵니다

이 프로젝트가 투자되고 건설 된 이후 Tefo Ketao는 지역에 수백 개의 일자리를 가져와 지역 건축 자재의 상류 및 다운 스트림 산업 체인의 개발을 효과적으로 주도하고 Abidjan-Alaipe 지역의 경제와 사람들의 생계를 꾸준히 개선 할 수 있도록 도와줍니다

최근 Anhui Keda Clean Energy는 Anhui Base Business Center에서 "2025 년 전반기 신규 직원 심포지엄 및 기업 문화 공유 세션"을 개최했습니다 이 행사는 "문화적 상속, 새로운 세력 및 미래에 대해 이야기하는"테마입니다 세 가지 특별 링크를 통해 현장 및 온라인에서 50 명 이상의 신입 사원이 Keda 가족과 신속하게 통합하여 "도박 게임 Newcomer"에서 "도박 게임 Struggler"로 이데올로기적인 변화를 실현하는 데 도움이됩니다

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회사의 현재 운영 조건과 미래 개발 계획을 고려하여 Anhui Keda Clean Energy의 총괄 책임자 인 Ye Zhaowei는 모든 사람과 심층 교환을 가졌으며 회사의 "12345"전략 시스템을 체계적으로 설명했습니다 동시에, 그는 신입 사원을위한 명확한 성장 로드맵을 이끌어 내기 위해 "6 차원 성장 요건"을 제시했습니다