"도박 사이트 우선, 예방 우선, 포괄적 인 거버넌스"및 회사의 도박 사이트 작업 정책을 구현하려면"생산 도박 사이트 관리 레드 라인"and"하나의 게시물, 두 가지 책임"관리 책임, 칭찬20172019 년 4 분기에 우수한 단위 및 개인, 연간 도박 사이트 작업, 요약 회사2017도박 사이트, 화재 보호, 환경 보호 연도 (이하"sanxiaohuan") 작업 문제, 배포2018도박 사이트 및 환경 보호 작업의 연도.2Month10오늘 아침, 회사 도박 사이트위원회는 사무실 건물 컨퍼런스 센터에서 개최2017연간 도박 사이트 및 환경 보호 작업 요약 및 연간 도박 사이트 작업 칭찬 회의. 이 회사의 Wu Muhai 회장과 Zhou Peng 부사장은 회의에 참석하여 연설을했습니다. 인적 자원 담당 이사 Su Shunbing, Production and Sui Qing, Production의 총괄 책임자 및 Sui Xudong, Sui Xudong, Liu Jianjun, Wang Deliang 회장, Ceramics Technology Company의 총괄 책임자 및 기타 도박 사이트 책임있는 사람, 도박 사이트 책임자, 도박 사이트 책임자 등 Wang Deliang 회장 인 Sui Xudong.68사람들이 회의에 참석했습니다.
회사 회장 사무실의 도박 사이트 및 환경 보호 그룹이 참가자들에게보고했습니다2017연간 회사 도박 사이트 및 소비 서클 상황 및 주요 작업 및 동시에2017연간 도박 사이트 및 소독 환경에서의 문제 및201811940_12085 |에서 주요 작업을보고하고 제안 된 정류 조치 및 예비 행동 계획. 그 후, 각 운영 단위의 도박 사이트 관리자와 워크샵 관리자는 연설을 한 연설을하고, 일년 내내 장치의 도박 사이트 상황을 검토하고, 도박 사이트 작업의 문제와 단점을 신중하게 요약하고 분석했으며, 도박 사이트 관리를 강화하기 위해 직원의 도박 사이트 인식을 강화하기위한 도박 사이트 관리를 강화하기위한 요구 사항과 조치를 제시했습니다.
회의에서 회사 도박 사이트위원회는 "회사 도박 사이트 업무 평가 인센티브 조치"및20172018 년 4 분기,2017연간 도박 사이트 작업 평가 결과는 분기 별 및 연간 도박 사이트 작업에서 미결제 단위와 개인을 엄숙히 칭찬했습니다. Mao Qing, 생산 및 공급 센터의 총괄 책임자 인 Zhou Peng, 회사의 부사장, Wang Deliang, Ceramic Technology Company의 총괄 책임자 및 Accessories Service Department의 총괄 책임자 인 Sui Xudong 및 분기 및 연간 도박 사이트 보상을받은 단위 및 개인 대표 인 Sui Xudong은 Pennants (증명서) 및 상승을 받았습니다. Stone Company의 회장 인 Liu Jianjun은12.10소방 구조 직원 대표는 두 번째 칭찬 보너스를 수여했습니다.
2017 년 4 분기에 우수한 도박 사이트 부서 (워크숍) :Metalworking Workshop 1, 제작 및 공급 센터, R & D Institute의 디지털 인쇄 기계 조립 워크숍 및 프레스 워크숍 형성 (보너스 :1000Yuan/Unit), Production and Supply Center의 총괄 책임자 인 Mao Qing은 우승 부대에 상을 수여했습니다.
2017 사업 단위 도박 사이트 평가 수상 단위 :풀 라인 엔지니어링 부서 (보너스50000Yuan), 비즈니스 부서 형성 (보너스25000YUAN), 깊은 처리 사업 단위 (보너스25000Yuan), 회사의 부사장 인 Zhou Peng은 우승 부대에 상을 수여했습니다.
2017 최고의 도박 사이트 부서 (워크샵) :Stone Assembly Workshop, Molding Press Workshop, Production and Supply Center Material Management Department, Ceramic Science and Technology Engineering Department, Ceramic Science and Technology Production Department (보너스 :2000Yuan/Unit),Ceramics Technology Company의 총괄 책임자 인 Wang Deliang은 우승 부대에 상을 수여했습니다.
2017 최고의 도박 사이트 책임자 :Stone Assembly Workshop Mopo, 생산 및 공급 센터 금속 워크숍 2, 홍수 앙, 생산 및 공급 센터 부동산 관리 부서 Wen Jinbao, 풀 라인 엔지니어링 부서 인 Zhai Xiasheng, 풀 라인 엔지니어링 생산 부서 Yu Wenxing (보너스500Yuan/People),Accessories Business Department의 총괄 책임자 인 Sui Xudong은 우승 부대에 상을 수여했습니다.
Stone Company의 회장 인 Liu Jianjun은12.10소방 구조 직원 수여 된 두 번째 칭찬 보너스
회사의 부사장 인 Zhou Peng은 칭찬 회의 후 연설을했습니다. 먼저, 도박 사이트 및 환경 보호 작업에 대한 높은 관심과 장치의 도박 사이트 및 환경 보호 작업 문제에 대한 객관적인 분석 및 조치 조치에 대해 각 사업부의 도박 사이트 책임있는 사람에게 감사드립니다. 그는 또한 매일 도박 사이트 작업에 대한 노력에 대해 각 워크숍 (부서)과 도박 사이트 담당자에게 감사의 말을 전하고 완전히 믿습니다2018도박 사이트 및 소독 및 환경 보호 작업은 더 높은 수준에 도달 할 수 있습니다. 동시에 Zhou 대통령은 도박 사이트 및 소독 및 환경 작업의 현재 문제를 심각하게 지적하고 업무 요구 사항을 제시했습니다.
1. 환경 보호
1. 직원들은 "환경 보호는 기업의 정상적인 생산을 보장하기위한 제한적인 요소"에 대한 인식이 약하며 환경 보호 작업은 규제 요구 사항을 충족시키지 못했습니다. 그들은 환경 보호 검사에 수동적으로 반응하여 정부 환경 보호 감독 인식과 개선 된 대응 민감도의 변화가 필요하며 환경 보호 작업의 수동적 상황을 제거해야합니다.
2. 폐수, 폐기물 슬래그, 폐기물 가스 관리 및 폐기에 대한 과학적 및 체계적인 솔루션이 부족하며 아직 체계적인 관리는 형성되지 않았습니다. 요구 사항20182018 년에 가능한 빨리 해결 및 구현.
2. 도박 사이트 및 소독
1. 외국 도박 사이트 문제는 개선되지 않았습니다. 세라믹 기술 및 전체 라인과 같은 해외 도박 사이트 관리에서 유용한 관행을 흡수, 채택 및 홍보해야하며 교육 및 평가 인센티브를 통해 해외 도박 사이트 관리를 개선해야합니다.
2. 화재 위험은 매우 위험하고 매우 유해하며 화재 방지 작업은 여전히 이루어져야합니다2018연중 도박 사이트 작업의 최우선 과제;
3. 도박 사이트 교육은 형태에 중점을 두어 효과에 초점을 맞추고, 도박 사이트 검사를 교육과 결합하고, 도박 사이트 검사를 워크숍 팀 리더 또는 최전선 직원에게 가져와야합니다.
4. 인증서 보유 및 증거 수집 문제는 두드러지며 인적 자원 부서는 특수 운영자의 교육 및 증거 수집을위한 특정 솔루션과 조치를 취해야합니다.
5. 도박 사이트 작업은 항상 도로에 있습니다, 회사2018연중 도박 사이트 및 환경 보호에 대한 긍정적 인 인센티브가 증가하고 팀과 개인 평가의 인센티브가 크게 개선 될 것이며 도박 사이트 및 환경 보호 사고에 대한 책임이 증가 할 것입니다;
6. 우리는 오래 지속되는 도박 사이트 경보 종을 확립해야합니다. 모든 유닛은 봄 축제 후 일 재개 첫날에 도박 사이트 회의를 개최하고 도박 사이트 훈련을 조직해야합니다. 우리는 음주 운전, 음주 운전, 교통 도박 사이트 및 집으로 돌아 오는 도박 사이트에 큰 중요성을 부여해야합니다.
마지막으로, 회사의 Wu Muhai 회장은 중요한 연설을 전달하여 지적했습니다2017회사의 도박 사이트 및 소비 환경 상황은 올해 낙관적이지 않았습니다. 모든 단위는 여전히 "도박 사이트은 작은 문제가 아니다"라는 것을 여전히 기억해야합니다. 도박 사이트위원회는 도박 사이트 및 소비 환경 작업의 평가 및 인센티브 활동을 통해 도박 사이트 및 소비 환경 작업에 다양한 단위의 참여를 늘 렸습니다. 동시에 Wu 대통령이 물었다.2018엔지니어링 및 환경 보호 작업이 배치되고 안내되었습니다.
1. 우리는 도박 사이트 및 환경 보호 작업에 대한 인센티브의 양을 늘리고 모든 직원이 참여하도록 장려하며 직원의 도박 사이트 및 환경 보호에 대한 직원의 인식을 향상시키는 것과 같은 조치를 통해 뛰어난 도박 사이트 및 환경 보호 작업을 가진 단위와 개인을 칭찬해야합니다.
2. 책임있는 기업 및 영향력있는 지역 기업으로서 회사는 도박 사이트 및 환경 보호 작업을 앞서야합니다. 이 회사는 직원의 근무 환경을 향상시키기 위해 도박 사이트 및 환경 보호 및 환경 보호에 대한 투자를 지속적으로 증가시킬 것입니다.
3. 도박 사이트 및 환경 보호에 대한 인식은 모든 직원에게 전달되어야하며 직원은 도박 사이트 및 환경 보호 위험을 무시하지 않아야하며, 업무 관련 부상의 가능성을 개선해야합니다.
2018 년, 회사의 도박 사이트, 소독 및 환경 작업은 "인센티브 증가, 모든 직원에 참여하고 책임을 강화하는"정책을 취하고 도박 사이트, 소독 및 환경 보호 및 긍정적 인 인센티브에 대한 투자를 계속 증가시킬 것입니다. 보호 사고, 도박 사이트, 소독 및 환경 보호 사고에 대한 책임을 강화하며 도박 사이트, 소독 및 환경 관리 책임을 시행합니다.
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