9 월11오늘 오후, Anhui 도박 사이트 추천 Clean Energy Co., Ltd.의 직원 심포지엄이 Anhui 도박 사이트 추천 비즈니스 센터의 2 층에서 열렸습니다. Bian Cheng, 도박 사이트 추천 Clean Energy 회장, Liu Huaiping, Anhui 도박 사이트 추천 Clean Energy의 총괄 책임자, Xu Jianshe, Anhui 기지의 재무 책임자, Peng Min, Zhengzhou Dongda Branch의 총괄 책임자, Bai Yong, Anhui Base Production and Supply Center의 총괄 책임자 및 Anhui Clean의 주요 부서의 주요 지도자 및 및 일부는 및 및 일부 및 및 일부 및 일부 부서의 주요 리더. 이 회의는 비안 청 회장이 의장을 맡았다.
회의에서 Bian 감독은 "회사 통합"및 "Koda Culture"라는 관점에서 도박 사이트 추천 Clean Energy의 다음 발전 개념에 대해 모든 사람과 교환했습니다. Bian 감독은이 회사가 깨끗한 석탄 가스화 분야에서 개발했다고 지적했다.10현재 시장 상황에서 판단하면서, 석탄 가스화는 향후 3 ~ 5 년 동안 낮은 지점으로 떨어질 수 있습니다. 최근 몇 년 동안, 국가가 환경 보호에 점점 더 많은 관심을 기울이면서 환경 보호 산업은 개발을위한 훌륭한 여지가있을 것입니다. 따라서 회사는 과거에 단일 청정 석탄 가스화 사업을 거쳐 향후 석탄 가스화 및 여러 환경 보호 사업의 일반적인 개발을위한 새로운 상황을 만들 것입니다.
동시에 Bian 감독은 모든 사람이 도박 사이트 추천 문화를 깊이 연구하고 도박 사이트 추천 문화의 본질을 이해하며 그들의 견해를 바로 잡기를 희망합니다. 그들은 진실을 말하고, 감히 책임을지고, 브랜드를 가치가 있으며, 직장에서 품질을 파악해야합니다. 그들은 자신의 입장을 찾고, 자신의 역할에 전적으로 놀고, 책임감있는 일을 잘 수행해야합니다. “내가 책임이 있는지 여부”를 추구하지 말고“내가 최선을 다해 노력했으며”“바보 정신”을 추구합니다. 지도자들은 광범위한 마음을 가지고, 명성을 세우고, 사람들을 설득하고, 다른 사람들을 성취하는 방법을 고려하고, 책임을지고, 다른 사람들을 칭찬하는 법을 배우고, 사람들을 고용 할 때 다른 사람들의 결점을 피하고 용서하는 데주의를 기울여야합니다. 그 후, 일부 백본의 일부는 그들의 아이디어에 대해 이야기했으며 Bian 감독은 그들과 심도있는 토론을했습니다.
회의에서 Liu Huaiping 총재도 연설을했습니다. 최근 Anhui 도박 사이트 추천 Jie Energy의 총괄 책임자로 임명 된 그는 도박 사이트 추천 Jie Energy의 비즈니스 상황에 대해 많이 알지 못했기 때문에 처음에는 매우 주저했다는 것을 인정했습니다. 그러나 Kexing의 환경 보호 작업과 그의 개인적인 신뢰에 대한 Bian Director의 지원으로 인해 도박 사이트 추천 Jie Energy의 작업을 인수하기로 결정했습니다. Liu는 예비 연구를 통해 도박 사이트 추천 Jieneng이 세 가지 장점을 가지고 있다고 생각합니다. 첫째, Talent Team의 품질; 둘째, 생산 지원 요인; 셋째, 회사는 지리적 위치가 우수합니다. 마지막으로 Liu 씨는 도박 사이트 추천 Jie Energy의 미래 발전에 대한 그의 견해에 대해 이야기했습니다.1, 앞으로 도박 사이트 추천는 몇 가지 균형 잡힌 개발이 필요합니다.2, 열정과 실용주의가 필요한 문화;3, 미래에는 변화와 혁신이 필요합니다.4, 미래에는 젊은 인재 그룹이 필요합니다. Liu 씨는 통합은 올해 말 이전에 통합 계획을 세우기 위해 가벼운, 재배치, 방향을 찾기 위해 노력하는 것을 의미한다고 지적했다. 그는 모든 사람들이 도박 사이트 추천의 진실을 말하고 실용적인 일을하고 함께 일하며 Bian 감독이 희망하는 3 년 만에 두 배의 목표를 달성하기 위해 노력하기를 희망합니다.
이 심포지엄은 회사의 미래 개발 방향을 명확히하고 사기를 높이고 회사 통합을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.
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