우리는 노력가를 기반으로 고품질 간부 팀을 구성하고 선도적인 인재를 양성하는 데 중점을 둡니다 지속적인 역량강화와 지혜를 통해 그룹의 인적자원 가치를 대폭 높이고, 인재와 함께 강한 기업을 구축해 나가겠습니다

이 개념은 당사의 다양한 인사 관리 정책에 구현되어 있습니다 경력 계획, 교육 및 훈련, 성과 평가의 세 가지 전체 범위를 통해 직원 가치 창출과 역량을 결합하고 기업 발전 결과를 공유하는 급여 인센티브 메커니즘을 구축하고 인재 유치 및 개발을 강화하며 그룹 발전을 위한 강력한 인재 지원을 제공합니다

행동 중심, 과학적 발전, 근면 옹호, 풀뿌리 중시, 혁신 장려, 대중의 인정을 중시하는 고용 지향을 통해 우리는 간부 및 직원의 과학적이고 표준화된 선발 및 임명을 계속 촉진할 것입니다